El liderazgo eficaz no solo se logra a través de los atributos, sino también con resultados por ejemplo contaremos el caso de Stephania, ella es egocéntrica, autosuficiente, no trabaja en equipo y no escucha, pero es creativa, tiene visión y sobre todo logra resultados. Aunque crea problemas interpersonales, pero es considerada por sus subordinados como una líder. Stephania además, es muy valorada por los otros jefes. ¿Podríamos llamar a Stephania una líder? , tiene algunas condiciones, pero carece de habilidades interpersonales y de autoestima, una persona con los atributos de Stephania genera un mal en el clima organizacional. El líder debe comprender, en primera instancia la estrategia del negocio, de lo contrario puede que predisponga estrategias interesantes, pero que no aporten resultados. El liderazgo no radica solo en movilizar a las personas hacia objetivos innovadores compartidos, sino también en forjar resultados alineados con la estrategia de los negocios.
excelente video, representa todo lo que es un lider y tienes mucha razon amiga un lider siempre tiene que dar buenos resultados, porque un lider que no da resultados es un mediocre
ResponderEliminarjejejejejeje...
ResponderEliminarMuy hiLarante eL videO... =Dª!
perO soBre todO es muy reaL.
Si unO nO Lucha día a día, no obtendrá resultados. Y es que en si La vida está Llena de retOs, Lo importante es asumirLos y saber sobrellevarlOs...
Un Lider no se haCe, sinO naCe..!!!
Él resalta dentrO de Los demáS por sus cualidades innatas. Y eso es lo que lo diferencia.
Stacey muy bueno el video de verdad y pues ni que decir de la presentacion.
Realmente impecable.
Señorita Ud. se Lució con este murO.
>>*Ymmber*<<
Genial Stacey:
ResponderEliminarMuy bueno tu aporte apoyo tus propósitos.
Hay seis disciplinas que son clave para obtener credibilidad como Lider:
1. Descubrirse a sí mismo
2. Apreciar a los constituyentes
3. Afirmar valores compartidos
4. Desarrollar capacidad
5. Servir un propósito
6. Sostener la esperanza
Ser líder no es aquel que solo se dedica a dar ordenes, para ser un líder tienes que motivar a la gente de tu entorno es decir expresar tus ilusiones e intereses por las cosas importantes,tambien tienes que poseer el carisma necesario para ejercer una influencia positiva entre tus seguidores.
ResponderEliminarTienes que ser un buen comunicador, pero no puedes olvidarte de la importancia de la generosidad, y la autenticidad para con las personas que te siguen y que creen en ti.
Debes confiar en ti mismo, y tener un gran sentido de la misión y de la responsabilidad.
Liderazgo también significa BUENOS resultado....
ResponderEliminarViendo el articulo, hablando de un rango organizacional y la luchas constante del día a día, lanzo una pregunta ¿tu crees que un buen líder se genera de sus logros o de sus derrotas? ¿Crees que un líder que se acostumbra a ganar puede adquirir una actitud pusilánime?... muy buena presentación ya que lo audiovisual es muy persuasivo cuando esta muy bien realizado, se demostró mucho muy buenas ganas de causar impresión, estuvo motivado y muy especifico, excelente trabajo reina.
Me gusto mucho el video y claro, no hay que olvidar que todos somos personas muy capaces no hay uno que sea mejor que otro...
ResponderEliminarSino uno que quiso dejar su huella y otro que solo decidió caminar sobre ella...
Y si me gusto unas frases del video...el líder lucha y si se cae se levanta!
n_n bonito Blog.
Interesante el aporte que trasmites con respecto a los ejemplos mencionados,ya que un lider contra cualquier circunstancia debe de tener como prioridad ejercer la comuniccaion directa con el grupo que dirige,y por ende debera respetar las opiniones de su equipo,es alli que lograra su proposito verdadero.
ResponderEliminartodo mi comentario se resume a esto...Por sus frutos los conoceréis(Mateo 7:16). Los frutos hablan por si solos, el verdadero lider da mucho fruto y fruto que permanesca. DTBM primita =)
ResponderEliminarpues claro, un lider siempre busca dar buenos resultados, para que asi se presenten mas oportunidades para seguir liderando, siempre y cuando este brinde oportunidad a sus subordinados para que aportar ideas :)
ResponderEliminar(Hola comenta mi blog jeje)
Haberrrrrrrrrrrr!!! Mi queridisimaaa amigaaa stacey!! veo que esta de mas decirte que tu articulo esta demasiadooo bueno! y muy preciso y concreto..El liderazgo, a mi manera de ver, implica primeramente una habilidad para conducir nuestra propia vida hacia un fin de plenitud y excelencia. Luego de que lo hayamos hecho con nuestra propia vida podremos conducir a otros hacia el fin propio de cada uno de ellos.....¡Hazlo!, digo yo. Sea lo que sea, hazlo ahora.".....recuerdaa! si ya fijas algo en tu mente completaloo...muchos exitoss.. un beso y un fuerte abrazo...
ResponderEliminarVictor Vega
hola que tal....
ResponderEliminarmuy interesante tu informacion sobre lidererazgo estoy deacuerdo con tigo en la forma de liderazgo bueno cuidate...
Amiga que decirte, me imoresiona tu facilidad de transformar un pensamiento o ideo, en un concepto o definicion, muy bueno el bloggg.
ResponderEliminarUN BESITO
haber hebr,, ojal que pases por el mio pa que dejes tu coment,, bueno ya toi aki , que te puedo decir un lider, es motivacion para el equipo, lo cierto es que un lider inspirador hace que todos lo obedezcan no por miedosino porque asi ellos lo desean.. muy buen blog,, by Pamela
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